20. April 2018

QUICK CHECK – Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Ein Workshop für Arbeitgeber & Führungskräfte am 22. Mai um 18 Uhr im Quartum Business Center Eupen.

Passgenaue Angebote zur Vereinbarkeit Beruf und Familie werden von Frauen und auch Männern immer stärker bei ihren Arbeitgebern nachgefragt und erwartet. Im Zuge der Fachkräftesicherung sind Vereinbarkeitsangebote schon lange kein „Gedöns“ mehr, sondern wichtiges Werkzeug im „Kampf um die besten Talente“ und auch bei der Rekrutierung neuer Arbeitnehmer/-innen sowie der Mitarbeiterbindung.

Anhand des „Quick Checks Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ werden die Hintergründe für Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bzw. Privatleben dargestellt. Mithilfe des Tests kann jeder Teilnehmer eine kurze Bestandsaufnahme der Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im eigenen Unternehmen tätigen. So wird schnell sichtbar, wo das Unternehmen bereits gut aufgestellt ist und welche Bereiche noch ausbaufähig sind.

INHALTE

Demografischer Wandel und Fachkräftesicherung
Handlungsfelder Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
Quick Check als erster Schritt zur Analyse des Bedarfs im eigenen Unternehmen
Kosten-Nutzen von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

LERNZIELE

Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Maßnahme
der Fachkräftesicherung einordnen
Rahmenbedingungen und Handlungsfelder zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie kennen
Möglichkeiten, Umsetzung und Nutzen unterschiedlicher Maßnahmen im eigenen Unternehmen: Quick Check

ÜBER DIE DOZENTIN

Den Workshop leitet Gerda M. Köster, Master Coach DVNLP und zertifizierte Trainerin für Team Management System (TMS) sowie das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM). Gerda Köster ist Dipl. Betriebswirtin, Expertin für Diversity Management, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Führungskräfte- sowie Teamentwicklung. Sie hat über 25 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Telekommunikationskonzerns und langjährige Erfahrung mit Changemanagement und Organisationsentwicklungs- Projekten. Darüber hinaus ist sie Prüferin im Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung.